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如果公司裁员不给工资,你可以采取以下步骤: 1. 查看劳动法规定:了解当地劳动法对裁员和工资支付的规定。确保你的权益没有被侵犯。 2. 与公司沟通:与公司的人力资源部门或上级主管进行沟通,询问工资支付的情况。可能是出现了误会或者是延迟支付的原因,所以首先要确保自己了解实际情况。 3. 寻求专业帮助:如果公司拒绝支付工资或者解决问题,你可以寻求法律咨询或劳动争议调解服务。请咨询当地劳动监察部门、职工工会或雇佣律师等相关法律机构。 4. 提起诉讼:如果一切其他途径无法解决问题,你可以考虑提起法律诉讼来维护自己的权益。请咨询专业律师,了解法律程序和诉讼风险。 请注意,以上建议仅供参考,并且可能因国家和地区的法律不同而有所变化。对于具体情况,建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的意见。
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医疗保健和健康时间:2025-05-28阅读:56833 3083条回答
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